Reconversion professionnelle
Effectuer un bilan de compétencesDans une carrière, il peut y avoir des moments de doutes.
Est-ce que j’ai toujours envie de faire ce métier ?
Pourquoi ai-je l’impression de passer à côté de ma vie ?
Où peut-être que vous ne vous sentez plus à votre place dans votre travail.
La question :
Je ne me suis jamais écouté et j’ai fait ce qu’on m’a dit de faire, mais pas le métier que je souhaite réellement exercer ?
Si vous vous posez au moins, une de ces questions, sachez qu’un bilan de compétences peut vous éclairer et vous apporter des réponses. Notre objectif est de vous rendre épanouie dans votre vie professionnelle
Est-ce que je peux être plus épanouie ailleurs ?
Dans un autre secteur ?
Est-ce que je connais mes compétences ?
Est-ce possible de faire autre chose plus en phase avec moi, mes valeurs et mes aspirations ?
Est-ce que je peux retrouver un métier qui a plus de sens pour moi et qui participe à une cause ?
Vous êtes au bon endroit
Déroulement d’un bilan
de compétence
1er formule 6 rdv de 2h
2ème formule 8 rdv de 2h
3ème formule 10 rdv de 2h
Un accompagnement ou la priorité sera centré sur VOUS.
A qui s’adresse le bilan de compétences ?
Tout le monde peut être concerné :
▪ Vous êtes en poste et vous aspirez à monter votre propre projet, mais ne savez pas comment
avancer.
▪ Votre métier est en danger et vous souhaitez vous réorienter vers des jobs d’avenir.
▪ Vous n’arrivez plus à être en phase avec vos valeurs dans votre job et vous sentez que votre travail vous apporte plus d’anxiété que de sérénité.
▪ Vous êtes en recherche d’emploi et vous manquez de clarté sur le travail que vous aimeriez faire.
▪ Vous n’éprouvez plus de plaisir dans ce que vous faites et allez au travail à reculons
▪ Vous sortez d’un Burn Out et il n’est plus possible ni pensable de retourner dans votre entreprise.
Vous vous sentez perdu ? : le bilan de compétences est un espace pour retrouver votre direction et le un métier qui vous correspond et vous plaît réellement
Avec expertise, bienveillance, nous vous accompagnons vers ce qui vous anime vraiment.
Chaque accompagnement est unique et sur mesure pour vous accompagner dans VOTRE direction.
En visio, en présentiel, ou en hybride vous serez accompagné par un coach certifié et consultant en gestion de carrière professionnelle, vous vous sentirez en totale sécurité pour cheminer et avancer.
Comment se déroule un bilan de compétences ?
Afin de mieux vous connaître, vous réalisez un premier entretien qui se nomme « l’entretien préalable » et est obligatoire afin de faire connaissance, cela nous permet de bien cibler votre besoin, vos attentes et vos motivations.
Vous choisissez ensuite la formule la plus adaptée pour votre accompagnement.
Le financement par votre CPF intervient juste après et doit être validé avant de
pouvoir commencer votre bilan de compétences. Nous sommes présents pour vous accompagner dans cette démarche si vous en ressentez le besoin.
Le bilan se compose de :
▪ Plusieurs heures d’entretien avec votre Coach/Consultant certifié.
▪ Des tests de personnalités pour révéler votre personnalité, vos valeurs, vos motivations.
▪ Des exercices et un suivi régulier par votre Coach/Consultant
▪ Des enquêtes métier auprès de professionnels
▪ Un espace pour être écouté, retrouver la confiance
▪ Un espace sécurisé et confidentiel
▪ Un espace propice à la réflexion
Vous avancez à votre rythme, « Le plus important est de vous emmener là ou vous
voulez aller et réalisez ce que vous voulez«
