TERRE DE TRANSITION

Johann Fanchin

Coaching à vertou

J’accompagne des personnes
à trouver du sens et atteindre leurs objectifs

Est-ce que cela vous ressemble ?

 

Vous êtes motivés?

Vous cherchez du sens dans votre vie professionnelle?

Vous souhaitez atteindre un objectif

Vous souhaitez entreprendre une reconversion professionnelle

Vous avez de la détermination

Vous souhaitez optimiser vos performances

Vous êtes au bon endroit !

 

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Gestion du temps

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Vie professionnelle

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Coaching personnel

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Coaching solidaire

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Bilan de compétences

Qu’est-ce que le coaching ?

A qui s’adresse le coaching ?

Le coaching s’adresse à toutes personnes souhaitant atteindre un objectif, qu’il soit professionnel comme personnel.

Le coaching s’adresse également aux personnes qui souhaitent changer quelque chose, faire différemment, ou qui souhaite quitter une situation qui ne leur correspond plus. Que cela soit dans la sphère professionnelle ou personnelle, toute personne souhaitant mettre en place un changement significatif pour aller là où elles le souhaitent.

Le coaching s’adresse aux hommes et femmes, certains accompagnent également des étudiants. Le coaching est un processus dans lequel la personne accompagnée va se mettre en action afin d’atteindre ce qu’elle souhaite. Le coaching peut servir aux cadres, dirigeants, managers, salariés, demandeurs d’emploi.

À partir du moment où la personne souhaite mettre en place un changement ou atteindre un objectif, quel qu’il soit.

Le coaching est utilisé régulièrement dans la sphère professionnelle, pour développer davantage de compétences. Il peut permettre de se sentir plus légitime, de développer davantage la confiance en soi, d’optimiser son temps, de développer son leadership et bien d’autre thématique encore.
« Un bon coach permet de faire ressortir votre potentiel et vous offre l’espace pour le faire briller »

MA VISION

Le coaching est une sorte de tremplin sur lequel la personne accompagnée prend appui. Le coaching est dynamisant, reboostant. Il nous met en confiance et nous challenge pour aller vers l’objectif que nous souhaitons atteindre. C’est un processus puissant qui permet de regarder à quel point chacun d’entre nous possède des ressources insoupçonnées. C’est un espace ou le coach prend bien soin de nous, écoute, questionne, afin de nous amener à regarder des situations sous des angles différents. Le coaching est un processus qui nous met en action et nous permet de retrouver la force, la motivation et bien entendu la ligne d’arrivée en étant accompagné. Il permet de regarder en nous, de prendre le volant et de regarder dans toutes les directions. Le coach nous emmène à aller voir ce qu’on n’a pas pensé à regarder, il nous questionne afin de nous amener à reconsidérer certains points de vue. Le coaching est une mise en action avec un processus concret qui permet de vérifier qu’on progresse et qu’on avance vers notre objectif. SI je devais résumer ce qu’est le coaching, je le formulerais ainsi :« Pour moi le coaching, c’est un instant pour soi ou on peut penser, observer nos propres fonctionnements pour modifier ce qu’on souhaite, et atteindre ce que l’on veut. C’est un processus puissant ou le coach croit en nous et nous permet de rayonner en ayant confiance en notre potentiel sans jamais nous juger, mais toujours en faisant preuve de bienveillance ».
« Le coaching est puissant, impactant et vous met en situation de réussite si vous êtes prêt à activer le poussoir et entreprendre cet accompagnement »

LE PROCESSUS

Le coaching est un accompagnement qui peut se dérouler de 6 à 12 séances maximum. En général, l’accompagnement de 10 séances est suffisant. En termes de durée, cela dépend du client et de l’énergie qu’il souhaite mettre dans cet accompagnement. Le client peut être motivé et effectuer ces séances chaque semaine dans ce cas-là, l’accompagnement pourra se faire plus rapidement. Les séances peuvent également se dérouler tous les 15 jours, cela dépend du client puisque le coach avance au rythme de celui-ci.
La première séance sert de diagnostique pour voir si le coach peut accompagner la personne et voir si la thématique entre bien dans son champ de compétence. Une fois le coaching commencé, la première partie est une exploration de soi, ou le client va aller regarder ses propres modes de fonctionnements. La deuxième partie est basée sur l’action même si en première partie il y a de l’action. La deuxième phase peut être plus challengeant selon l’avancée de la personne et bien entendu si elle accepte
d’être challengée. De manière générale, le coaching est un accompagnement entre le client et le coach et les deux travaillent ensemble, en collaboration, en alliance. C’est pour cela qu’il faut que la personne accompagnée ait cette envie d’atteindre son objectif et manifeste l’envie de se mettre en action.
Le coach utilise des techniques de coaching et des protocoles qui permettront au client d’aller jusqu’au bout. Le coaching est un travail d’équipe ou le coach permet au client de s’exprimer, de réfléchir, d’expérimenter, de se mettre en action, et en cela toujours dans un cadre bienveillant et stimulant.
« Un bon coach vous offrira un espace ou vous pourrez être pleinement vous. Vous progresserez dans le plaisir et serez surpris du chemin parcourus »

AU MEILLEUR ENDROIT

Les séances peuvent se dérouler:

  • A distance par Skype (ou au téléphone). Que vous soyez en n’importe ou France , le coaching à distance permet plus de flexibilité et un gain de temps avec néanmoins une grande qualité d’interaction. C’est le moyen privilégié par la plupart de mes clients.

  • Ailleurs en fonction de vos besoins

JUSTE LE TEMPS QU'IL FAUT

Le nombre de séances est très variable, en fonction des enjeux et du travail que veut réaliser le client. La plupart du temps l’atteinte des objectifs nécessite entre 4 et 10 séances. Mais ce n’est qu’une moyenne. Les séances s’espacent généralement sur une période comprise entre 6 et 12 mois.​

A propos de moi

Je m’appelle Johann Fanchin, je ne m’autorisais pas à réussir. J’avais des rêves, des ambitions, mais à écouter les autres je les ai cru. Je n’ai pas toujours eu cette force mentale qui pouvait m’emmener bien plus loin que je ne le pensais !

Depuis ma tendre enfance, je n’avais jamais réellement eu confiance en moi. J’avais plein d’envie, de rêve, comme tout enfants, mais quand j’entendais « Tu n’y arriveras jamais » je finissais par le croire. Une bonne partie de ma jeunesse, je ne comprenais pas pourquoi « moi » j’étais spectateur du succès des autres .

Trouvez votre équilibre.

Définissez vos objectifs.

Relever un défi.

Témoignages

Lorenza Milazzi (LucieH)
Lorenza Milazzi (LucieH)
2024-06-10
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Après plusieurs années de questionnements, je me suis enfin décidée à me lancer dans un bilan de compétences avec Johann. Nous avons eu une très bonne connexion et j'ai adoré être accompagné par Johann. Très à l'écoute, il sait nous questionner et nous remettre en question sur nos besoins, nos envies. Il a été d'une grande bienveillance. Il a su me faire prendre conscience de beaucoup de choses. Sa double casquette formateur/coach permet d'aller plus loin et d'oser se lancer! Il enlève les barrières que nous n'aurons jamais penser pouvoir baisser. Je le recommande +++ . Au-delà d'une rencontre professionnelle, c'est une magnifique rencontre humaine! Merci pour tout Johann.
Emilie Durand
Emilie Durand
2024-05-06
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Un bilan de competence que je recommande. Un suivi personnalisé, de tres bon échange. Cela m’a permit de faire le point sur ma carrière et avancer en toute confiance.
Hop Là
Hop Là
2024-04-26
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Très à l'écoute, sérieux et sympa ! Je me suis senti en confiance et bien accompagné durant toute la durée du bilan. Je recommande !
Ladyangellyna Johanne
Ladyangellyna Johanne
2024-04-03
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Johann a été d'une grande aide et d'un grand soutien lors de mon bilan de compétences dans l'optique d'une reconversion professionnelle. Ce bilan étant fini, mon parcours avance petit à petit mais j'ai pris conscience de beaucoup de choses qui vont m'aider à évoluer personnellement Et professionnellement. J'ai déjà recommandé ce coach à plusieurs personnes car je sais qu'il les aidera à trouver les clés pour avancer.
Céline Maquet
Céline Maquet
2024-03-07
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Lorsque l’on se lance dans un travail d’introspection qu’est le bilan de compétences, il n’est pas toujours chose aisée de savoir qui sera la personne idéale pour nous accompagner dans cette aventure. Grâce à Johann, et à la relation de confiance qu’il a réussi à instaurer, jai enfin trouvé les réponses aux questions que je me posais au premier rendez-vous. Au terme de ce cheminement de plusieurs mois, je suis repartie sereine avec une vision claire de mon avenir. Johann, je tiens à te remercier pour ton soutien, ton accompagnement bienveillant et sans jugement et ta patience.
Aurel Loriou
Aurel Loriou
2024-02-15
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Je vous conseille fortement de réaliser votre bilan de compétences avec JohannIl fait preuve d'un grand professionnalisme, de qualités humaines certaines ! Il amène tout en douceur à trouver "la meilleure version de soi même ".un grand MERCI Johann!😉 Aurélie.
Sullivan Tangatchy
Sullivan Tangatchy
2024-02-06
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Un accompagnement sur du coaching personnel incroyable ! La découverte que Johan apporte sur ce l’importance de se connaître sois même est un travail qui en vaut la peine. Cela permet de fermé et d’ouvrir de nouvelles portes
Sarah vidal
Sarah vidal
2024-01-31
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Une expérience qui transforme ! Je ne remercierai jamais assez Johann pour son aide !
Gilles LEBERT
Gilles LEBERT
2024-01-16
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Vous avez été très à l'écoute et de très bon conseil sur mon avenir professionnel.
Melissa Piet
Melissa Piet
2023-12-08
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J’ai suivi un accompagnement avec Johann dans le cadre d’un bilan de compétence. L’approche et la méthodologie appliquée m’ont beaucoup apporté. Johann est à l’écoute, disponible et bienveillant. J’en ressort pleine de confiance, pleine d’énergie et avec un plan d’action bien précis. Je suis ravie par cette accompagnement. Très bon feeling, je peux que recommander son travail. Un énorme merci.

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